@NicholasLaney il registro sarebbe l'intranet aziendale dove registrano gli orari di entrata e uscita che sono sempre superiori alle 8 ore. il punto è che se pure stai in ufficio dieci ore non so se legalmente è considerato straordinario se nessuno ti ha ufficialmente ordinato di starci. @diorama @Antanicus
@di_elle @NicholasLaney @diorama @Antanicus mi scuso se sto per dire una scemenza ma le ore massime di straordinario non sono gia prestabilite?
@Lesamaesta forse non mi sono spiegata: non considerano straordinario il tempo passato in più a lavoro se non espressamente richiesto dall'azienda. @NicholasLaney @diorama @Antanicus
@di_elle @NicholasLaney @diorama @Antanicus quindi in sostanza l'azienda non vuole pagarvi gli straordinari?
@di_elle @Lesamaesta @NicholasLaney @diorama @Antanicus Questa logica è sbagliata e ad ovvio vantaggio dell'azienda, se i lavoratori non lo capiscono vanno svegliati. A maggior ragione se applicata in malafede per non conteggiare gli straordinari.