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Breathe your life into me / cause I drown in your shadow like salt in the rain / if my fear is tomorrow, your memory's the fight in my veins.

Parkway Drive, A Deathless Song, 2015

invidio.us/watch?v=QXPlTzwCNps

Il Reddito di Cittadinanza continua a mietere vittime tra i poveri imprenditori, ormai è praticamente un testa a testa col coronavirus.

ilgazzettino.it/nordest/rovigo

Nessuno parla più di patrimoniale o di aliquote progressive, che poi sarebbero l'unica vera strada sensata per ridurre questo tipo di diseguaglianze: il punto è che nessuno ha davvero voglia di farlo.

La situazione è grave, ma se continua così sarà anche peggiore. Se non si farà qualcosa contro questo "raddestramento globale", tra poco persino vaneggiamenti post-Renziani come questo di Carofiglio cominceranno a sembrare vagamente sensati, ad essere strombazzati come "l'unica alternativa contro le destre"...

Fino a quando qualcuno, chessò i pronipoti della Ascani e di Marattin, non penseranno bene di derubricarli dall'agenda della "sinistra" perché troppo comunisti, al grido di "con questa roba bolscevica non si vince".

Tempi duri.

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9) Persino le assurdità descritte negli 8 punti precedenti, per quanto notevoli, impallidiscono di fronte all'immensità cosmica dell'assurdo inquadramento "a sinistra" del concetto di sgravio contributivo aziendale: è come dire, volete una ricetta contro la cocaina? Che ne dite del crack?

10) Ho già parlato delle 20 volte?

In conclusione, quella che ha testa Carofiglio di certo non è sinistra: non è lo stesso campo da gioco, non è lo stesso campionato, e non è nemmeno lo stesso sport. Al tempo stesso, questo tipo di dichiarazioni sono estremamente utili per comprendere in che modo il baricentro del dibattito politico attuale sia pesantemente inclinato verso destra.

(segue)

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5) Il tetto allo stipendio dei dirigenti è facilmente aggirabile: sui sistemi di remunerazione degli executive ci scrivono i trattati ed è materia di esame nelle scuole di formazione dei commercialisti che lavorano in ambito corporate: remunerazioni individuali, su base azionaria, interventi integrativi, obiettivi di ruolo e di scopo, etc.

6) V E N T I volte. Venti.

7) E' del tutto possibile essere AD di più aziende contemporaneamente, basta creare un gruppo aziendale (anche informale, è sufficiente una pluralità di SRL che operano in modo organico) e il gioco è fatto.

8) Nella quasi totalità delle PMI (il 92% del comparto aziendale in Italia) gli AD hanno già oggi uno stipendio ampiamente inferiore al meno retribuito dei dipendenti x20: ovviamente, questo non ha alcun rapporto con le condizioni dei loro sottoposti.

(segue)

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Una corbelleria bella grossa quella che ha scritto oggi Carofiglio, articolata su più livelli, talmente siderale e offensiva per la sinistra (quella vera, assai diversa da ciò che immagina lui) da meritare un minimo di approfondimento. Proviamo a mettere in ordine questo trionfo di castronerie concentrate in poche righe, ordinate per gravità incrementale:

1) Pagare meno l'AD non è un costo per l'azienda e non determina nessun vantaggio per operai e impiegati.

2) 20 volte? Seriamente?

3) L'AD non è il proprietario, non stacca necessariamente i dividendi e non è affatto detto che sia il dirigente con stipendio più elevato.

4) Non più di 20 volte, mi raccomando. Va bene anche 19 e mezzo, ma più di 20 proprio no!

(segue)

"Va bene l’antisalvinismo, per carità: chiunque abbia un briciolo di [inserire una virtù a piacimento] non può non disprezzare Salvini, figurarsi. Ma se si rimane a quello, non si capisce cosa stia succedendo."

wumingfoundation.com/giap/2020

Tra un "we are the champions" e l'altro è opportuno ricordare questa orribile realtà bipartisan che ancora esiste nel nostro paese, la cui abolizione non è prevista dal programma di nessun partito tra quelli che attualmente impestano l'arco parlamentare.

thevision.com/attualita/cpr-mi

Riassumendo, in Emilia vince la destra delle privatizzazioni col 98%.

Come volevasi dimostrare, con buona pace dei cazzari che parlano di produttività (Boldrin), classi sociali che non esistono più (Serra), meritocrazia (Renzi & Bellanova), UE male assoluto (Borghi, Bagnai) e altre scuse per non affrontare il problema vero.

ilfattoquotidiano.it/2020/01/1

Dunque voler decapitare i razzisti, dico per dire, a causa del loro modo di fare, o sentirsi infastiditi dal tanfo cadaverico dei pregiudizi che vomitano sui principali quotidiani nazionali, non ha niente a che fare con la violenza: è un'altra cosa.

(articolo di Galli della Loggia, CdS)

Pubblico anche qui l'unroll di un tweet-thread che ho scritto oggi sui 6 punti delle sardine e sul perché non me ne piace neanche uno.

threadreaderapp.com/thread/120

Thread originale qui:
twitter.com/v2Dark/status/1206

[vo-tà-re] v.intr.: atto con cui si contribuisce a impostare il livello di difficoltà della lotta di classe per gli anni immediatamente successivi.

Chiedere è lecito, rispondere è cortesia, perseverare a candidare questa robaccia significa non aver capito come differenziare correttamente i rifiuti. Propongo un incremento della Ta.Ri. per il

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RT @christianraimo@twitter.com

Qual è la ragione per cui il @pdnetwork@twitter.com, dopo aver regalato l'Umbria alla peggiore destra candidando un imprenditore senza nessuna esperienza politica con simpatie di destra oggi candida anche in Calabria un imprenditore senza nessuna esperienza politica con simpatie di destra?

🐦🔗: twitter.com/christianraimo/sta

legati alla sottovalutazione delle minacce informatiche da parte delle aziende e di un management spesso inadeguato:

"There are two types of companies: those who have been hacked, and those who don’t yet know they have been hacked".

Alla prossima!

taosecurity.blogspot.com/2018/

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Per il momento mi fermo qui, sperando di non avervi annoiato troppo: fatemi sapere se trovate questo thread interessante. Concludo con una citazione attribuita (pare erroneamente, vedi link allegato) a John Chambers, CEO di Cisco Inc., che aiuta a capire molto bene i rischi /27

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