Empresa apresentou cálculo de sentença trabalhista, parecia razoável mas tbm parecia errado. Custei a convencer o cliente a pg um contabilista p conferir e foi isso: a conta da empresa tava 40% a menos do q o cliente tinha direito de receber.
Advogados: confiram as contas SEMPRE.
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Onde “apagaram” as diferenças: índice atual de CM (em vez do índice correto q era 2015/2016, adicional de hora extra em vez da hora cheia + adicional e reflexos sem considerar pgto por fora (na planilha tava o salário integral mas aí conferindo a conta c o reflexo a soma n batia
