Nei giorni scorsi ha suscitato numerose polemiche questo post, pubblicato da una divisione di Reply su LinkedIn. Lo screen è circolato fino ad arrivare nella nostra chat Telegram.
Abbiamo quindi colto l'occasione per stendere una breve analisi didascalica di che cosa nasconde questo post per dare soprattutto ai più giovani, un po' di anticorpi verso questo tipo di comunicazione.
Quindi, questo è un comune post di propaganda in cui l'azienda cerca di spostare l'attenzione dal problema del lavoro in eccesso, tentando di farlo passare come un problema personale. Questa pratica è piuttosto comune sia nel privato dell'azienda, sia nella comunicazione col pubblico, sia spesso nella comunicazione sui giornali allineati ai grandi gruppi industriali.
Su una cosa hanno però ragione: lamentarsi non serve. Solo l'azione e l'organizzazione cambiano le cose: se siete stressati, se il vostro manager vi fa lavorare i weekend, se venite maltrattati, solo voi potete cambiare la vostra situazione, organizzandovi con colleghi e colleghe. TWC è qui per supportarvi, ma il cambiamento deve partire da voi.
