Con l'annuncio dello sciopero del 16 Dicembre, abbiamo sentito già diverse volte la domanda: "ha senso scioperare per i tech worker?"
La domanda sembra figlia della mentalità arrendevole degli anni appena passati ma è invece più che legittima: il nostro lavoro spesso non è direttamente proporzionale al valore creato per l'azienda.
Lo sciopero è fondamentale ma la semplice astensione dal lavoro non è sufficiente. Servono nuove forme e i tech worker ne stanno sperimentando molte. come ad esempio i "walkout", scioperi di poche ore volti a danneggiare principalmente l'immagine dell'azienda e così i suoi introiti. O ancora il whistleblowing, le critical mass, gli auto-reply e varie forme di sabotaggio legale come quella che coinvolse l'azienda Chef.
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