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La discriminazione verso i lavoratori e le lavoratrici più in là con gli anni (in inglese "ageism") è una delle violenze sistemiche più diffuse e meno discusse nel settore IT.

Non sorprende quindi l'emergere di evidenze in questo senso in una causa contro IBM che tra il 2013 e il 2018 avrebbe condotto estesi licenziamenti, licenziando in larga parte i dipendenti più anziani, reintegrandoli eventualmente a contratto.

Link alla notizia: wraltechwire.com/2020/09/14/fe

Vi segnaliamo questa lista di azioni, proteste, scioperi e dimostrazioni condotte dai Tech Worker in giro per il mondo. Persone come noi che hanno deciso di passare dalle parole ai fatti e trasformare il loro desiderio di cambiamento in qualcosa di tangibile.

Da grandi gesti come la partecipazione dei lavoratori bielorussi alle proteste contro il regime autocratico di Lukashenko fino a piccole storie di sindacalizzazione, in questa lista trovate più di 300 esempi recenti che raccontano come noi Tech Worker possiamo avere un impatto concreto.

A quando una prima storia di successo in Italia?

collectiveaction.tech/

Apprendiamo con sconcerto della morte di David Graeber, famoso, tra le altre cose, per essere l'autore di Bullshit Jobs. Con il suo lavoro ha dato voce alle esperienze di tanti di noi e il suo contributo non verrà dimenticato. Se non l'avete ancora fatto, leggetevi il suo libro.

Rest in Power O/

twitter.com/nikadubrovsky/stat

PHP, Java, Python, C/C++: i Tech Worker tecnici hanno l'abitudine malsana di dividersi in tribù in base al linguaggio o all'ecosistema di tecnologie che usano. Guerre di religioni, litigi su internet, diffidenza, penalizzazioni nei colloqui e tutta una serie di discriminazioni conscie e sopratutto inconscie.

Questi strumenti raramente sono scelti liberamente in funzione del problema da risolvere. Molto più spesso le strutture aziendali, il mercato, la pressione economica decidono
per noi e di rado la qualità o il benessere (mentale) dei lavoratori è tra le priorità.

Lo scherno di programmatrici PHP, programmatori Java, sistemisti Windows e altre categorie bistrattate è un lento logorio sociale, un'inconscia creazione di barriere artificiali che ci divide e fa il gioco di chi vuole i lavoratori in conflitto tra loro e isolati

Se vi foste mai chiesti qual è l'obiettivo di Amazon come entità politica ed economica, questa offerta di lavoro per un'analista strategico elenca chiaramente quali sono i nemici da sconfiggere per vincere il gioco a cui Amazon sta giocando: i sindacati, la legge, la politica.

Amazon è nota per le sue pratiche anti-sindacali, la sua propaganda e il suo forte controllo e repressione di qualsiasi iniziativa spontanea finalizzata a migliorare le condizioni lavorative dei dipendenti, tanto nei magazzini quanto negli open-space. Questa notizia sta facendo il giro del mondo per la sfacciataggine con cui inquadrano il problema, facendo cadere il già sottile velo di finzione dietro cui nascondevano le loro malepratiche.

Per maggiori dettagli vice.com/en_us/article/qj4aqw/

Prossimi eventi

Assemblea con dibattito, 29 AGO 2020 17:00

Link: twc-italia.org/events/5

Agenda:

* Autorganizzazione in azienda: che ruolo può avere TWC Italia nello stimolare e supportare l’organizzazione autonoma dei lavoratori? Quali competenze necessitiamo? Come collaborare con realtà esistenti su questo tema?
* Apertura del dibattito su Carta dei Valori e Regole di Comportamento di TWC Italia

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Gruppo di Studio - Tecnologie Xenofemministe, 2 SET 2020 19:00

Link: twc-italia.org/events/6

Letture:

* Capitolo 3 di Xenofeminism di Helen Hester
* OPZIONALE: capitoli 1 e 2. Sebbene non strettamente necessari per seguire il ragionamento presentato nel capitolo 3, forniscono un contesto sia ideologico che materiale agli esempi e alle strategie presentate. La lettura di questi due capitoli è caldamente consigliata.

L'open source è ormai uno strumento per sfruttare il lavoro volontario di migliaia e migliaia di idealisti. Il Free Software è moribondo e svuotato delle energie radicali che lo avevano alimentato sin dalla sua nascita.

Nuove forme di produzione del software al di fuori dei canali tradizionali sono necessarie. Dalle macerie del FOSS sta nascendo una nuova ondata di proposte, forme aziendali e circuiti economici paralleli.

Un sottoprodotto di questi nuovi movimenti è una nuova generazione di licenze. Tra queste merita menzione la Peer Production License, ad oggi una delle più mature: wiki.p2pfoundation.net/Peer_Pr

Per meglio orizzontarvi in questo mondo complesso, vi consigliamo la consultazione della P2P Foundation che cerca di mappare e documentare, tra le altre cose, questo proliferare di idee e licenze: wiki.p2pfoundation.net

I lavoratori di N26 (@worker291 su Twitter) si stanno organizzando per formare un consiglio operaio. Il management compie rappresaglie in maniera scomposta. La cosa esplode e finisce sulla stampa.

Piena solidarietà ai colleghi di N26. Anche l'Italia vi guarda.

finextra.com/newsarticle/36392

Prossimi eventi

* * *

Assemblea con dibattito, 15 Agosto 2020 alle 17:00

Link: twc-italia.org/events/4

Agenda:

* Presentazione infografica “Alza la testa”
* Mappatura delle competenze in TWC - approvazione del processo
* Assegnazione task aperte

* * *

Gruppo di Studio - Tecnologie Xenofemministe, 2 Settembre 2020 alle 19:00

Link: twc-italia.org/events/6

Letture:

* Capitolo 3 di Xenofeminism di Helen Hester
* OPZIONALE: capitoli 1 e 2. Sebbene non strettamente necessari per seguire il ragionamento presentato nel capitolo 3, forniscono un contesto sia ideologico che materiale agli esempi e alle strategie presentate. La lettura di questi due capitoli è caldamente consigliata.

Tech Workers Coalition Italia è parte di un movimento internazionale che va dagli USA all'India e in forme molto meno visibili è presente anche in Cina, Giappone e Russia.

Se vi interessa approfondire come la parte occidentale di questo movimento ha avuto origine in USA, vi segnaliamo questo articolo di Ben Tarnoff sull'argomento.

logicmag.io/the-making-of-the-

Letture domenicali consigliate: The Agile Labour Union

Questo articolo ripercorre l'evoluzione dell'Agile dalla sua prima concettualizzazione in ambito di sviluppo software e si pone la domanda: "l'Agile ha aiutato i lavoratori o li ha danneggiati?".

metareader.org/post/agile-labo

Le nuove generazioni di informatici e knowledge worker saranno molto più numerose delle precedenti. Governi, media e associazioni di imprenditori in tutto il mondo spingono in vari modi sempre più persone a coltivare una carriera nel settore tecnologico. Il fine? Abbassare i salari, che ora sono inaccettabilmente alti per molti, anche in Italia dove sono imbarazzanti se confrontati con quelli di tante nazioni estere. E poi diminuire i privilegi, il potere contrattuale, l'autonomia dei lavoratori.

C'è un solo modo per evitare che questo succeda: sindacalizzarsi, costruire consapevolezza e solidarietà tra i lavoratori tecnologici, guadagnare diritti e potere ora che siamo in una posizione di forza sul piano economico, prima che ci venga portata via.

notesfrombelow.org/article/div

Vogliamo un Lavoro che non rubi il tempo di fare ciò che ti piace. Unisciti a Tech Workers Coalition!

twc-italia.org/

Vignetta di Clueless Hero

I lavoratori di Blizzard sono di nuovo sulle prime pagine dei giornali. L'anno scorso si erano fatti notare per due proteste: la prima contro la disparità di salario e i tagli al personale e la seconda in supporto alle proteste anti-imperialiste ad Hong Kong.

Oggi tornano ad alzare la voce perché le misure promesse per compensare i salari poco equi non sono arrivate. Perciò hanno deciso di prendere in mano la situazione e far circolare un documento per condividere anonimamente i salari delle varie posizioni e ruoli. Questa pratica, oltre ad essere uno strumento per smentire la propaganda aziendale, è un modo per dare ad ognuno la possibilità di quantificare l'ammontare che non gli viene retribuito rispetto ai colleghi e poter così agire di conseguenza, sia individualmente che collettivamente.

bloomberg.com/news/articles/20

Tech Workers Coalition Italia sbarca su bida.

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