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La registrazione della nostra live con China Files in cui abbiamo parlato di: sindacato tech in Italia, Europa, USA e Asia, di rider, di rapporti tra il Partito Comunista Cinese e l'industria tech e di repressione dei lavoratori.

youtube.com/watch?v=MinGqYcjWJ

L’idea è semplice: chi lavora per la stessa azienda o per lo stesso indotto deve organizzarsi insieme, a prescindere dalle competenze o dalle mansioni. In questo modo è molto più semplice ottenere migliori condizioni per tutti/e quando ci si siede a negoziare.

Domani sera alle 18:30 saremo ospiti di China Files per una diretta Instagram. Parleremo di tech workers in Cina e India, facendo confronti con i casi italiani, europei e statunitensi.

instagram.com/china_files/

🍌 Ti aspettiamo domani sera al Banana bar!

Sarà un incontro informale per chiacchierare e raccontarci cosa stiamo facendo, cosa stiamo imparando, cosa succede nelle nostre vite, al lavoro e fuori.

🐒 Un’occasione per staccare dallo stress del lavoro e conoscere altri/e tech worker.

Abbiamo voluto riproporre in versione digitale la formula dei LogOut organizzati dalle sezioni locali di Tech Workers Coalition Italia per dare la possibilità di connettere con la nostra comunità anche a chi non può partecipare di persona.

Perciò vi aspettiamo sul nostro gruppo Telegram dalle 21:00 in poi: t.me/twcita

📅 Upcoming events

Ci vediamo al Banana Bar - Chiacchiera online per Tech Worker

🕒 22 giugno, 21:00 - 22 giugno, 23:00
📍 t.me/twcita
🔗 mobilizon.it/events/ebe6accb-4

Se la tua azienda vuole sostenere la comunità LGBTQIA+, ci sono modi migliori che obbligarti ad andare al pride con il proprio logo:

- Permettere la formazione di gruppi di rappresentanza
- Avere regole chiare su cosa costituisce discriminazione
- Ammettere l'identità alias per persone trans*

Hai altre idee?

Se ti interessano queste tematiche e vuoi approfondire con noi, unisciti al gruppo di lavoro su "tematiche di genere e minoranze": zulip.twc-italia.org/#narrow/s

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🌈 Anche il vostro feed in questi giorni si è riempito di loghi arcobaleno e post sull'inclusività in azienda? Magari da quelle stesse aziende che durante il resto dell'anno dimenticano il significato di questo termine?

Quando particolari temi politici diventano molto sentiti nel dibattito pubblico, alcune aziende tendono a mostrare avvicinamento a questi temi per apparire più inclusive

🤡 Spesso però questa vicinanza è solo di facciata: l'azienda appare etica all'esterno, mentre mantiene internamente politiche discriminatorie

Questo processo è detto
✨ rainbow-washing ✨

Non è accettabile che le aziende sfruttino le cause delle identità marginalizzate per trarne profitto, specialmente se le loro politiche si rivelano incoerenti.

Mobilize.Berlin had its Hackathon at the @cbase on Saturday

Time spent on developing tools for @mobilizon and @fediverse to
- cross post events on several social media
- "liberate" events by scraping corporate platforms

with @reclaim_club_culture
@TRackingEXposed
and Tech Worker Coalition

👨‍💻Se domani verrete licenziati perché un algoritmo di "AI" ha deciso che le vostre performance sono insufficienti, non fate l'errore di credere che questa decisione abbia la legittimità che gli si vuole dare.
Siete stati licenziati da umani: chi ha sviluppato quel software, chi ha scelto di usarlo, chi ha deciso di utilizzarne l'output e contro questi umani dovete organizzarvi.

🔴 L'organizzazione dei Tech Worker in azienda e fuori è fondamentale perché noi più di chiunque altro possiamo capire come queste narrative siano false e siamo nella posizione migliore per impedire che le macchine vengano usate contro le persone.

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🤖 In questi giorni circola un'intervista ad un lavoratore di Google che ha dichiarato come LaMDA, modello linguistico sviluppato da Google, secondo lui sia senziente.

❌ In base a tutte le evidenze raccolte sul tema fino ad ora e al consenso di chi fa ricerca sul tema, questa affermazione può essere ritenuta falsa.

🧠Riteniamo pericoloso dare spazio a questo tipo di notizie: considerare una macchina senziente consente di attribuirle la responsabilità delle sue azioni, togliendola invece a chi quella macchina l'ha progettata e realizzata. Ogni conseguenza dell'uso di un software deriva da scelte e comportamenti umani: suggerire il contrario rischia di renderci meno consapevoli.

📅 Upcoming events

Ci vediamo al Banana Bar - Chiacchiera online per Tech Worker

🕒 22 giugno, 21:00 - 22 giugno, 23:00
📍 t.me/twcita
🔗 mobilizon.it/events/ebe6accb-4

🖥L'altro giorno vi abbiamo chiesto di condividere le vostre scrivanie, di casa o dell'ufficio, per mostrare i luoghi dove i tech worker lavorano e, ogni tanto, partecipano alle nostre attività.

🙏Ce ne avete mandate tantissime, tutte diverse e uniche. Per questo vi ringraziamo!

Questo sabato parteciperemo all'hackaton di Mobilize.berlin che coprirà tra le altre cose il tool mobilizon-reshare sviluppato da TWC Italia per gestire i propri eventi.

A posteriori sarà pubblicata una registrazione così da permettere anche a chi non può partecipare di persona di iniziare a smanettare sui tool presentati all'evento

mobilize.berlin/events/9d80d85

📅 Upcoming events

🍹 LOGOUT @Bologna

🕒 09 giugno, 19:00 - 09 giugno, 21:00
📍 Parco della Montagnola, Bologna, Emilia-Romagna
🔗 mobilizon.it/events/29244cd3-4

📅 Upcoming events

🍹 LOGOUT @Bologna

🕒 09 giugno, 19:00 - 09 giugno, 21:00
📍 Parco della Montagnola, Bologna, Emilia-Romagna
🔗 mobilizon.it/events/29244cd3-4

🍹 LOGOUT @Bologna

🕒 09 June, 19:00 - 09 June, 21:00

📍 Parco della Montagnola, Bologna, Emilia-Romagna

🔗 mobilizon.it/events/29244cd3-4

💸La consulenza privata alla PA da decenni genera un debito tecnico incalcolabile e uno spreco di soldi pubblici enorme.
Il paese ne risente e nonostante questo ci sono ancora manager pubblici che possono permettersi di sacrificare l'informatica pubblica per aumentare i profitti di aziende private.
Tutto il settore tech invoca la costruzione di un'informatica pubblica solida, ben finanziata e messa in condizioni di produrre software e sistemi di qualità. Nonostante questo, esistono gruppi di interesse che remano contro.

🔧Se lavorate per uno di questi istituti e vi siete uniti alla protesta, raccontateci la vostra esperienza nei commenti.🔧

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👻La protesta dei fantasmi informatici

Per fare un ennesimo favore al sistema della consulenza privata, INPS, INAIL e ISTAT stanno pianificando uno scorporo delle loro divisioni informatiche in favore della creazione di un'azienda privata: la 3-I SPA.

Questa scelta scellerata sarà un problema per tutte e tutti:
- 👥per i cittadini che vedranno i loro dati sensibili in mano ad aziende private
- 📱per gli utenti delle applicazioni di questi istituti, abituati ai problemi derivati dalla scarsa qualità del software dato in appalto alla consulenza privata da questi istituti. Problema che con questo approccio si andrebbe probabilmente ad aggravare
- 🧑‍💻per i lavoratori dei tre istituti che vedrebbero un peggioramento delle loro condizioni lavorative o forse addirittura un licenziamento

usb.it/leggi-notizia/informati

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