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organizing.work/2021/01/the-al

Un'ottima analisi da parte di un Tech Worker della IWW di cosa non va nell'iniziata dei lavoratori di Alphabet e, in parte, nel mondo dell'organizzazione dei tech worker. Viene presentato il concetto di organizzazione top-first e di come sia la strategia preferenziale nell'ambito tech, con evidenti problemi di cui si è consapevoli ma che si fa fatica a superare. Questo riguarda, con i dovuti distinguo, anche TWC Italia.

Per chi vuole discuterne con noi, abbiamo aperto una discussione sul nostro zulip: zulip.twc-italia.org/#narrow/s

8 anni fa veniva suicidato Aaron Swartz. Uno come noi, che aveva grandi ambizioni e un'idea della tecnologia radicalmente diversa da quella che combatteva.

Vi segnaliamo una raccolta dei suoi scritti, ancora attualissimi:
monoskop.org/media/text/swartz

Dopo un lungo lavoro preparatorio, apriamo finalmente la nostra piattaforma Zulip self-hosted.

Quali sono gli obiettivi?

* dare alla comunità uno spazio di discussione strutturata
* dare a TWC uno strumento organizzativo, decisionale e di consultazione informale
* offrire un'occasione con cui partecipare a tutte quelle persone a cui Telegram non dà sufficienti garanzie di privacy
* avere uno spazio sicuro, più raccolto e moderato rispetto alla chat pubblica e aperta

Oltre a Zulip inauguriamo anche la nostra piattaforma per il Single Sign On, che permetterà con un solo login di accedere agli strumenti di TWC, incluso Zulip.

Per registrarvi: id.twc-italia.org/

Per accedere a Zulip: zulip.twc-italia.org/

Vi aspettiamo!

Cosa aspettarci dal movimento dei Tech Worker nel 2021?

Lo domanda Nataliya Nedzhvetskaya a Ben Tarnoff, noto giornalista e teorico del movimento di cui facciamo parte anche noi, in questa intervista che parte dalle recenti novità in Google per arrivare a riflessioni più ampie.

collectiveaction.tech/2021/the

Quando Google risponde a fatti come l'annuncio della Alphabet Worker Union dicendo che vuole "una comunicazione diretta" coi propri dipendenti, quello davvero intendono assomiglia a quanto raccontato in questo articolo.

Profilazione e stalking a livello individuale sono gli strumenti utilizzate dalle cosiddette "Union Avoidance Firms", aziende di investigazione privata che identificano le persone più inclini a partecipare o organizzare sforzi di sindacalizzazione. Queste aziende forniscono vari servizi ai propri clienti con lo scopo di evitare l'organizzazione spontanea sul luogo di lavoro. Se una volta si mandavano squadracce armate di bastoni, oggi in America le aziende mandano investigatori armati di computer.

vice.com/en/article/pkdqaz/laz

Impariamo insieme ad affrontare i colloqui.

L'evento è rivolto sia a persone con esperienza nel settore tech che vogliano partecipare da intervistatori/rici, sia a chi voglia fare pratica di colloqui. Qualsisi ruolo, competenza e livello di seniority è benvenuto: cercheremo di formare coppie o gruppi per rendere quanto più realistico, dettagliato e significativo l'esercizio.

Il workshop vuole essere uno spazio sicuro e amico dove praticare insieme simulando un colloquio e dove ricevere feedback e consigli.

Per rendere il tutto più interessante abbiamo aggiunto una piccola dimensione di gioco. L'azienda è buona o è una fregatura? L'intervistatore è sincero o vi sta nascondendo qualcosa?

Per maggiori dettagli vi rimandiamo al nostro sito:

twc-italia.org/events/20

In California l'han fatta grossa: i tech worker di Google e Alphabet hanno formato una minority union insieme a C.W.A (Communication Workers of America).

Attendiamo con trepidazione i nuovi sviluppi da questa azione che rappresenta una novità oltre che un risultato di un'organizzazione molto complessa che va avanti da anni.

Congratulazioni e solidarietà alla neonata Alphabet Workers Union 🔥🔥🔥

nytimes.com/2021/01/04/technol

Cgil: svolta epocale nella conquista dei diritti e delle libertà sindacali nel mondo digitale - Collettiva
collettiva.it/copertine/lavoro

L’algoritmo ‘Frank‘ utilizzato da Deliveroo per valutare i rider è discriminatorio.

L’illusione della Società dei Servizi

Pubblicato in origine su L'anatra di Vaucanson     di  Robert Kurz

Sesto capitolo della sezione VIII dello Schwarzbuch Kapitalismus (“Il libro nero del capitalismo”) di Robert Kurz.

Da Schwa

rizomatica.noblogs.org/2020/12

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rizomatica.noblogs.org/chi-sia

Una sentenza importante sia per i suoi effetti materiali nel breve termine, sia perché crea un precedente importante in Italia: gli algoritmi discriminano illegalmente e chi li crea ne deve rispondere davanti alla legge.

Uscita la prima newsletter dell'anno di TWC Global. Uno sguardo sull'anno appena trascorso dalla prospettiva dei Tech Worker.

news.techworkerscoalition.org/

Non sarà il calendario umano a fare la differenza, ma oggi si conclude questo complicato 2020. Per la maggiorparte di noi ha avuto tutt'altro significato: disoccupazione, cassa integrazione, rischi di esposizione al virus spesso non necessari, lavoro remoto negato, ricatti aziendali, gestione sempre più complicata della propria salute mentale e fisica. Questo va ad aggiungersi ad un panorama che già non era roseo.

Tuttavia guardiamo al nuovo anno con ottimismo, alimentato dalla concreta speranza di un cambiamento possibile per i Tech Worker, anche nel breve periodo.

Abbiamo già stilato una serie di proposte per il nuovo anno, che vi riproponiamo: twc-italia.org/news/2020-12-17

Vi auguriamo quindi un felice anno nuovo fatto di diritti, dignità, soddisfazione e anche e soprattutto di riposo.

Podcast belli #6: Fuori Fase

Un podcast che parla di urbanistica, tecnologia e politica, creato da Off Topic Lab. In quest'ultima puntata presentano il lavoro fatto sulla campagna "Non Lasciamoci Disassemblare", mirato alla divulgazione di pratiche semplici di privacy in questi tempi di sorveglianza aumentata.

offtopiclab.org/fuori-fase-07-

Buone feste a tutte e tutti. Vi auguriamo di passare un periodo sereno con chi vi è caro, un privilegio che non tutti hanno durante questa pandemia.

Mandiamo quindi un pensiero a chi queste feste le dovrà passare lontano da casa o in solitudine.
Mandiamo anche un pensiero e un augurio ai tanti che in questi giorni non avranno la possibilità di staccare dal lavoro: i sistemisti costretti a rappezzare server in emergenza, i rider che continueranno a portare da mangiare, tutti i lavoratori della logistica, i programmatori di videogiochi rilasciati in fretta e furia sotto Natale, i quali sono sotto pressione per aggiustare i problemi dovuti ad una pianificazione scriteriata.

Augurandovi di trovare sotto l'albero tanti diritti o tante energie per conquistarli, di nuovo buone feste!

Oggi su L'Espresso esce un articolo che parla della nostra campagna. Anche se il paragone con i problemi dei/delle sex worker è forse un po' forzato, l'articolo racconta i temi della nostra campagna e i problemi della nostra categoria sia da una prospettiva individuale sia da un punto di vista sistemico e politico.

Per TWC Italia questo è un risultato: uscire dall'invisibilità e creare una nuova narrativa del lavoro tech è sempre stato uno dei nostri obiettivi e questo articolo segna uno spartiacque. Ci auguriamo che sia il primo di una lunga serie e che le nostre azioni inizino ad essere sempre più presenti nel giornalismo di qualità.

espresso.repubblica.it/inchies

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