Tech Workers Coalition Italia @twcitalia@mastodon.bida.im

🍹 LOGOUT - Milano

🕖 25 Novembre, 19:30
📍 Pianoterra Lab, Via Federico Confalonieri 3

Log Out — il dopolavoro dei Tech Worker — di nuovo a Milano 🐒 https://mobilizon.it/events/c70d90ef-47aa-481a-8c3a-960020516d97

Questo mese andremo a sentire la presentazione del libro "Umanità a perdere. Sindemia e resistenze" al Pianoterra Lab in zona Isola. Maggiori informazioni sull'evento [qui](https://www.offtopiclab.org/e-milano-cosa-fa-ciclo-di-incontri-sulle-crepe-della-metropoli/).

Ah, se non l'hai già fatto, unisciti alla chat di TWC Milano! https://t.me/TWCMilano

Inoltre KKR è legata ai servizi segreti americani, dalla presenza nel suo consiglio d'amministrazione di varie figure come ad esempio l'ex direttore della CIA David Petraus. Questo solleva legittimi dubbi sugli interessi dietro tale acquisizione che andrebbe quindi interpretata come l'ennesima forma di controllo digitale degli Statunitensi sulle infrastrutture alleate.
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In queste ore domina nei media l'offerta di acquisizione di TIM da parte di KKR, società finanziaria statunitense molto legata agli interessi strategici e militari del suo paese.

Come tech worker la notizia ci interessa per diversi motivi:

* potrebbe significare licenziamenti e ristrutturazioni per i tech worker che ci lavorano
* è un grave attacco all'autonomia tecnologica italiana ed europea che già non gode di buona salute
* cambiamenti e ingerenze nell'infrastruttura gestita da TIM avranno ripercussioni su tutto il settore digitale, in controtendenza con i supposti obiettivi di innovazione dietro al PNRR
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Photo by Sam Bailey
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* distorsione dei fatti: "pensi che in altre aziende o all'estero si stia davvero meglio? Son tutte cazzate. Chi te lo fa fare di cambiare lavoro durante una crisi?
* rinforzi positivi per compensare la manipolazione: "dai che a fine progetto vi paghiamo la cena di pesce al ristorante"
* negazione di affermazioni passate: "io non ti ho mai promesso un aumento. Ho solo promesso che ne avremmo parlato"

La lista potrebbe continuare ancora a lungo.

Prendere consapevolezza del gaslighting è complesso perché mette in discussione la vostra stessa capacità di giudizio e vi blocca. Il modo migliore per uscirne è confrontarsi con altri/e tech worker, possibilmente al di fuori della vostra azienda dove anche altri potebbero essere vittime dello stesso meccanismo.

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Avete mai avuto la sensazione di essere manipolati dal vostro datore di lavoro ma senza avere mai evidenze forti per spiegarlo agli altri? "Gaslighting " identifica tutte quelle attività svolte da un singolo o da un gruppo di persone, consapevolmente o meno, per ottenere potere su qualcun'altro ridefinendo la sua idea di realtà, verità e la sua memoria dei fatti passati.

Questo comportamento è spesso discusso nelle relazioni di coppia ma è estremamente diffuso anche sul luogo di lavoro, in forme diverse.

Alcune possono essere:

* bugie: "ti daremo un aumento, però non ora"
* isolamento dagli altri: "non discutere il tuo stipendio con gli altri, creerà solo conflitti" oppure "Gianni è un piantagrane, se non vuoi avere casini meglio starci lontano"

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Bossware è il termine utilizzato per identificare tutte quelle tecnologie al servizio dei datori di lavoro, sia software che hardware, utilizzate per la sorveglianza, il controllo e la repressione dei lavoratori. Da singole feature incastonate negli strumenti di gestione e pianificazione fino a sorveglianti invadenti che monitorano ogni tuo gesto sul posto di lavoro, passando per silenziosi analizzatori di dati di performance, di umore e di comportamento per informare le decisioni dei dipartimenti di HR.

Coworker.org ha creato un database con oltre 550 strumenti bossware, mappando un'industria non sempre facile da identificare e perciò spesso poco discussa.

https://home.coworker.org/worktech

Tech Workers Coalition sposa una visione delle organizzazioni differente da quelle a cui ci abituano i telegiornali, la scuola, la politica istituzionale o lo studio della storia. Un nuovo modo di intendere la cooperazione tra persone e le strutture di potere attorno a noi. TWC non vuole diventare un mastodonte né abbandonarsi alla fede passiva nelle assemblee orizzontali

Siamo parte di un ecosistema e operiamo al meglio secondo una logica strategica. In quest'ottica, parte di ciò che facciamo è supportare altre organizzazioni.

TWC non ingloba dentro di sé tutto ciò che è relativo ai tech worker, ma è un giardiniere capace di tracciare solchi e piantare semi per altri.

Se in passato avete pensato a iniziative che sarebbero state strette dentro TWC, contattateci perché possiamo supportarvi nel prendere l'iniziativa.

Se vi siete persi la puntata di ieri sera in cui siamo intervenuti su Radio Onda Rossa per parlare di body rental e organizzazione dei lavoratori tech in Italia e all'estero, qui potete trovare la registrazione.

https://www.ondarossa.info/newstrasmissioni/dita-nella-presa/2021/11/lavoro-nellinformatica-twc

Fatecelo sapere commentando o venite a discuterne nella nostra chat Telegram: https://t.me/twcita

Questa domenica alle 21:00 saremo ospiti de Le Dita nella Presa, la storica trasmissione di approfondimento tecnologico di Radio Onda Rossa (http://www.ondarossa.info/trx/dita-nella-presa).

Parleremo ancora di sindacalizzazione del settore tecnologico e di Body Rental. Esploreremo, tra gli altri punti, anche le motivazioni e gli incentivi che portano le aziende a preferire la consulenza rispetto allo sviluppo interno e le aziende di consulenza a preferire forme di body rental rispetto ad altre forme di precarietà più diffuse in altri settori.

Proprio su questi vorremmo sentire la vostra opinione: secondo voi quali sono i vantaggi o le necessità delle aziende IT che alimentano questo meccanismo perverso che crea sfruttamento, software di pessima qualità e problemi tanto per i lavoratori quanto per gli utenti?

🍹 LOGOUT - Bologna

🕒 11 Novembre, 19:00
📍 Circolo Polisportiva Arci Uisp Guernelli, via Antonio Gandusio 6, Bologna

LOGOUT è il ritrovo dei Tech Worker che dopo il lavoro vogliono incontrarsi per rilassarsi e socializzare

Per maggiori info, vi rimandiamo alla chat di TWC Bologna: https://t.me/twcbologna

https://mobilizon.it/events/749a74dd-5467-4715-b7df-5136f5c60ae1

Lo sapevate che abbiamo una chat Telegram con più di 800 tech worker? Se non lo sapevate, ora lo sapete e non avete più scuse per non venirci: t.me/twcita

Venerdì scorso è mancata Veronica Siracusano Raffa, per noi DocSweepy o semplicemente Veronica.

Presente in Tech Workers Coalition Italia praticamente dall'inizio, ha sempre partecipato ai nostri gruppi di studio ed è stata un membro attivo nelle nostre chat fino ad essere nominata moderatrice poche settimane fa. Vogliamo ricordare i suoi interventi e il blog in cui pubblicava le sue analisi: https://sweepsy.wordpress.com/

Di lei abbiamo sempre apprezzato la costanza nell'impegno politico, mai scalfito dalla pesantezza della routine quotidiana, dal pendolarismo che la costringeva a partecipare ai nostri eventi dal vagone del treno e dal bambino che lascia. Impegno politico che ha portato avanti fino all'ultimo e che solo la malattia che ce l'ha portata via poteva interrompere.

Facciamo le condoglianze alla famiglia.

Ciao Veronica

Link corretto al video: https://www.youtube.com/watch?v=yFIa-Mc2KSk

Lo sfruttamento sul lavoro non è mai solo un problema di portafoglio: mancanza di stabilità economica, orari stressanti, ambienti lavorativi tossici, abusi, discriminazioni, responsabilità, isolamento sociale dovuto a mancanza di tempo e tanti altri fattori contribuiscono a rendere il mondo del lavoro moderno la principale minaccia al vostro benessere mentale.

Depressione, burnout, sintomi dello stress, ansia sono tutti sintomi comuni del lavoro d'ufficio.

Le cause sono sistemiche: il lavoro precario e la mancanza di diritti hanno un impatto diretto sulla vostra psiche. Nonostante questo è fondamentale tutelarsi sul piano individuale: se avete bisogno di aiuto, non fatevi remore ad andare da un terapista se necessario o chiedete aiuto a chi vi sta vicino.

Una nota testimonianza sul tema: https://www.youtube.com/watch?v=yFIa-Mc2K