@jops
Dunque, per come la vedo io i vantaggi sarebbero due:
- un flusso minimo garantito di fondi tale da permettere ai soci lavoratori di mantenere la struttura senza dover dipendere dalle donazioni (che sappiamo essere volontarie e fluttuanti)
- la formalizzazione di una struttura decisionale orizzontale in cui ogni testa vale un voto, in modo che non si possa mai creare una "cerchia interna" che prende decisioni