Caro HR,
sappiamo tutt* che l'unico motivo della tua esistenza è placare gli animi del personale per evitare che si ribelli e prenda il controllo dei mezzi di produzione.
mettere un incontro alle 8:30, AKA mezz'ora prima dell'inizio del nostro turno, e chiamarlo "communicazion breakfast", bè, non è il modo migliore per farlo, te lo dico.